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Seminar „Coaching für Führungskräfte und Personal“

Kompetente Führungskräfte benötigen vielfältige Fähigkeiten: neben strategischen und fachlichen Qualifikationen benötigt eine herausragende Führungskraft ein umfangreiches Methodenrepertoire, um die Potenziale der Mitarbeiter zu identifizieren, diese zu fördern und so Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Eine Möglichkeit, diesem anspruchsvollen Auftrag gerecht zu werden, ist die gezielte Einbeziehung von Coaching-Methoden und -Instrumenten in die Führungsarbeit. Das Seminar vermittelt Ihnen grundlegende Instrumente und Methoden aus dem Coaching mit den Schwerpunkten Gesprächs- und Teamführung. Darüber hinaus erlernen Sie Basiskenntnisse der systemischen Arbeitsweise sowie die Initiierung von Veränderungsprozessen im Berufsalltag.

Seminarinhalte 

  • Selbsterfahrung und Auseinandersetzung mit der eigenen Führungskompetenz
  • Coaching als Instrument der Mitarbeiterführung
  • Systemische Herangehensweise im Coaching
  • Vermittlung von praxisnahen Coaching-Führungs-Techniken 
  • Chancen und Grenzen des Coachings als Führungskraft

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